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不出意外，2023赛季中超联赛将于4月下旬正式开踢，而伴随着主客场赛制的回归，新赛季的联赛政策也将有所调整。

2月7日中国足协、中足联（筹）将在香河基地召开新赛季联赛政策沟通说明会，就新赛季联赛政策调整情况，联赛准入标准等关键问题与各俱乐部总经理进行沟通，最终确定之后，将对外公布。

中国足协此次对于清理历史欠薪态度坚决，不惜以缩减联赛规模倒逼欠薪清理。对于迟迟无法完成欠薪清理工作的俱乐部，很可能无法通过本赛季的联赛准入，刚刚扩军到18支球队仅一个赛季的中超联赛，很可能也会退回到16支球队的联赛规模，也很可能会压缩一个升降级名额，从“升3降3”调整回“升2降2”。

除了继续推进欠薪问题解决之外，为了减轻俱乐部的经营压力，倒逼优秀年轻球员出国踢球，前往欧洲高水平联赛发展，全新的“限薪政策”也很可能会放在2月7日的会议上进行讨论，如果新政策能够得到大多数俱乐部代表的支持，很可能最终被通过并执行。

职业联赛此前已经多次推行“限薪令”，目前执行的限薪政策是2020年年底通过，2021赛季开始执行，其中中超俱乐部单赛季投资总额不得超过6亿元人民币，本土球员薪水总额不得超过7500万人民币，外籍球员薪水总额不得超过1000万欧元。本土球员的顶薪被限定为税前500万人民币，外籍球员的顶薪为税前300万欧元。本土球员整体平均年薪不得超过税前300万人民币，外籍球员平均年薪不得超过150万欧元。

如果新的限薪政策最终得以讨论通过，球员顶薪标准有可能被进一步下调。不过对于限薪政策可能出现的调整，业内人士也存在着一定的担心，因为近年来足球投资环境恶化，俱乐部运营举步维艰，球员薪水已经回归到了一个相对理性的区间。部分俱乐部还存在拖欠球员薪水的情况，职业足球运动员的收入如何得到保障，已经上升为更为凸出的问题。

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